Index égalité professionnelle femmes - hommes

Comment ça marche ?

Chaque année, le ministère du travail envoie à toutes les entreprises de plus de 50 salariés une grille à remplir par indicateur, avec une obligation de publication sur internet. La thématique : l’égalité professionnelle femmes-hommes. Le ministère du Travail publie par ailleurs l’index de toutes les sociétés de plus de 250 salariés (dont La France Mutualiste).
Les entreprises doivent atteindre la note minimale de 75/100. En 2023, La France Mutualiste a obtenu 97/100, soit 1 point de plus qu'en 2022.

1. Écart de rémunération

NOTE LA FRANCE MUTUALISTE : 37/40

2. Écarts d’augmentations individuelles

NOTE LA FRANCE MUTUALISTE : 20/20

3. Écarts de promotions

NOTE LA FRANCE MUTUALISTE : 15/15

4. Pourcentage de salariées augmentés au retour d’un congé maternité

NOTE LA FRANCE MUTUALISTE : 15/15

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

NOTE LA FRANCE MUTUALISTE : 10/10