Chiffres clés*
Nos avantages et engagements
Des avantages sociaux attractifs
Lors de notre baromètre salariés 2024, nos collaborateurs indiquaient leur satisfaction concernant les avantages sociaux au sein de La France Mutualiste (86%) et pour cause : un package de rémunération attractif, une organisation du travail flexible, un environnement de travail agréable et un CSE aux petits soins ! Sans oublier les nombreux projets et les opportunités d’être acteur au sein de notre mutuelle.
La qualité de vie au travail, chez nous c’est du concret !
Nous avons signé un accord QT QVT (Qualité du travail et de vie au travail) en décembre 2020. Ce dernier recense une quarantaine d’engagements concrets dont 84% étaient déjà lancés ou terminés, seulement un an après sa signature. D’ailleurs, nous avons remporté fin 2021 le trophée d’argent de la catégorie #QVT des Victoires des Leaders du Capital Humain 2021 (VLCH).
Le travail hybride facilité
Signé début 2019, notre accord télétravail a été actualisé et enrichi en décembre 2021 après l’expérimentation et les retours d’expérience notamment concernant la crise sanitaire. Il propose ainsi à toute personne éligible des formules de télétravail adaptées aux contrats de travail, à l’organisation de la vie d’équipe et à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
